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Professionelle Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Relocation bieten nicht nur Hilfe bei dem Umzug von Mitarbeitern. Ihre Arbeit beginnt viel früher im Prozess der Umsiedlung von Mitarbeitern, Geschäftsbereichen oder ganzen Firmen. Profis im Bereich Relocation verfügen über umfangreiche Informationen zu praktisch allen Staaten, in die solche Umsiedlungen infrage kommen. Firmen die eine solche Umsiedlung planen, sind gut beraten, eine Relocation Firma so früh wie möglich einzuschalten. Der Erfolg einer Relocation hängt nämlich in allererster Linie davon ab, die richtigen Mitarbeiter dafür auszuwählen und sie während des gesamten Prozesses optimal zu unterstützen. Dies bedeutet im Klartext auch, dass Mitarbeiter realistisch über das Land ihres zukünftigen Wohnsitzes informiert werden und sich gegebenenfalls gegen eine Relocation entscheiden können.

Realistische Informationen vom Profi

Von einem Arbeitgeber in ein anderes Land geschickt zu werden, um dort Jahre oder manchmal ein ganzes Arbeitsleben zu verbringen, ist für viele Menschen ein aufregender Gedanke. Die Begeisterung für diese Idee ist schnell geweckt, und Zusagen von Mitarbeitern werden dabei manchmal leichtfertig gemacht. Eine professionelle Relocation Firma wird die Mitarbeiter, die für eine Relocation infrage kommen, jedoch zuerst ausführlich und realistisch über das entsprechende Zielland informieren. Hierbei wird oft schnell ein Punkt erreicht, an dem Mitarbeiter an einen Punkt der Ernüchterung kommen. Das Leben in einem vermeintlichen Urlaubsparadies hat ebenso seine Schattenseiten, wie ein mehrjähriger Aufenthalt in einem Entwicklungsland. Sprachbarrieren, Klimaunterschiede, Sicherheitsaspekte, Gesundheitsversorgung vor Ort, Ausbildungsmöglichkeiten für Kinder und eine realistische Beschreibung der Lebensumstände vor Ort lassen eine Relocation schnell weniger attraktiv erscheinen, als die ersten Gedanken an das Zielland. Eine gute Relocation Firma hilft also den Mitarbeitern ihr neues Leben in einem anderen Land besser einschätzen zu können. Wenn dies dazu führen sollte, dass ein Mitarbeiter von einer Relocation Abstand nimmt, weil bestimmte Eigenschaften des Ziellandes für ihn oder seine Familie nicht akzeptabel sind, hat die Relocation Firma einen guten Job gemacht. Es hat in diesem Fall dem Auftraggeber viel Geld für eine Relocation gespart, die nicht erfolgversprechend ist.